海南三亚社保基数8400元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限（4878.6元）和上限（24393元）之间，约为当地社平工资的60%-300%范围内的中档标准。这一基数适用于企业职工和灵活就业人员，需按比例缴纳养老、医疗等五项社保费用，具体金额由单位和个人分担。
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基数定位与法规依据
三亚2025年社保缴费基数下限为4878.6元，上限为24393元。8400元超出最低基数72%，但未达上限，符合“社平工资60%-300%”的法定范围，通常对应企业按员工实际工资或灵活就业者自主选择的中间档位。 -
费用计算与比例分配
- 养老保险：单位缴纳16%（1344元），个人8%（672元）；
- 医疗保险：单位6.5%（546元），个人2%（168元）；
- 失业保险：单位0.5%（42元），个人0.5%（42元）；
- 工伤保险：单位0.075%（约6.3元），个人不缴纳。
合计月缴约2820.3元（单位1938.3元+个人882元）。
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灵活就业人员适用性
若以8400元为基数参保，灵活就业者需全额承担20%养老保险（1680元）和5%医疗保险（420元），月缴约2100元，可享受与职工同等的社保权益。 -
实际影响与选择建议
选择8400元基数可平衡缴费压力与未来待遇，养老金和医保报销额度高于最低档，但需确保收入稳定性。企业职工基数通常由单位核定，灵活就业者可依据收入调整档次。
总结：8400元是三亚社保缴费的合理中档选择，兼顾成本与福利。建议通过“海南社保医保公共服务平台”核验最新比例，或咨询单位人事部门确认具体执行标准。
