海南海口社保基数8200元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8200元：企业缴纳1159.20元（16.00%），个人缴纳386.40元（8.00%）。
- 基数5000元：企业缴纳772.80元（16.00%），个人缴纳386.40元（8.00%）。
- 医疗保险：
- 基数8200元：企业缴纳313.95元（6.50%），个人缴纳96.60元（2.00%）。
- 基数5000元：企业缴纳313.95元（6.50%），个人缴纳96.60元（2.00%）。
- 失业保险：
- 基数8200元：企业缴纳24.15元（0.50%），个人缴纳24.15元（0.50%）。
- 基数5000元：企业缴纳24.15元（0.50%），个人缴纳24.15元（0.50%）。
- 工伤保险：
- 基数8200元：企业缴纳5.80元（0.12%），个人不缴纳。
- 基数5000元：企业缴纳5.80元（0.12%），个人不缴纳。
- 残保金：
- 基数8200元：企业缴纳72.45元（1.50%），个人不缴纳。
- 基数5000元：企业缴纳72.45元（1.50%），个人不缴纳。
- 社保（合计）：
- 基数8200元：企业缴纳1696.30元，个人缴纳708.15元，总计2404.45元。
- 基数5000元：企业缴纳1189.15元，个人缴纳507.15元，总计1696.30元。
社保待遇
- 缴费基数越高，个人和企业的缴费金额也相应增加，这将直接影响到个人社保账户的积累金额和未来的社保待遇。例如，养老金、医疗保险报销比例和金额等都会因缴费基数的提高而增加。
总的来说，选择较高的缴费基数虽然会导致当前的缴费金额增加，但长远来看，有利于个人社保待遇的提升。建议根据个人经济状况和实际需求，合理选择缴费基数。
