社保基数是用于计算社会保险缴费金额的基础数值，通常参考职工的工资收入水平。在海南省海口市，社保基数的选择对个人的社保缴费金额和未来待遇有重要影响。以下是社保基数4700元和5000元之间的主要区别：

缴费金额差异

• 个人养老保险缴费金额：以8%的比例计算，4700元基数每月需缴纳376元（4700×8%），而5000元基数需缴纳400元（5000×8%），差额为24元/月。
• 单位缴费金额：单位缴费比例通常为16%，4700元基数单位需缴纳752元（4700×16%），5000元基数需缴纳800元（5000×16%），差额为48元/月。

社保待遇差异

• 养老金：养老金与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。5000元基数对应的缴费指数更高，未来退休时基础养老金和个人账户累计额均优于4700元基数。
• 医保待遇：医保个人账户按缴费基数的一定比例划入，5000元基数每月入账金额会高于4700元基数，影响日常购药或门诊费用使用额度。
• 工伤和失业待遇：工伤赔偿和失业金按基数的固定比例发放，基数高则领取金额更高。

适用人群

• 4700元基数：适用于收入较低或灵活就业人员，可减轻缴费负担。
• 5000元基数：适用于收入较高或希望提高未来养老金水平的人群。

选择合适的社保基数需要综合考虑个人的收入水平、经济状况以及对未来福利的需求。如果收入较低或希望减轻当前的缴费负担，可以选择较低的社保基数；如果收入较高并且有更高的养老金需求，选择较高的社保基数会更有利。