广西崇左社保基数17200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗报销额度等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 社保基数17200元：
- 个人和单位需要按照较高的基数缴纳社保费用。
- 养老保险个人缴费比例为8%，那么每月需缴纳的养老保险费就是17200×8%=1376元。
- 单位缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%等，合计约23.2%。
- 单位年缴费：20,268×23.2%=56,354.64元。
- 社保基数5000元：
- 个人和单位需要按照较低的基数缴纳社保费用。
- 养老保险个人缴费比例为8%，那么每月需缴纳的养老保险费就是5000×8%=400元。
- 单位年缴费：4,053.6×23.2%=11,285.28元。
养老金待遇差异
- 社保基数越高，个人账户积累的资金越多。
- 假设缴费年限相同，在退休后，社保基数高的人个人账户养老金会相对较高，从而整体养老金待遇也会更好。
医疗报销额度差异
- 医保报销通常与缴费基数挂钩。
- 社保基数高的人，其医保个人账户的划入金额会更多，这意味着在平时看病买药时可以使用更多的医保资金进行支付。
请注意，以上内容仅供参考，由于政策和相关规定的不断更新，具体信息建议通过官方渠道获取。
