广西崇左市社保基数14300元与5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇和适用人群等方面。以下从四个关键点详细分析：
1. 缴费金额差异
- 14300元基数：每月需缴纳的社保费用较高，单位和个人缴费负担更重。
- 5000元基数：缴费金额相对较低，企业和个人负担较轻。
2. 个人账户积累
- 14300元基数：缴费基数高，个人账户养老金积累更多，退休后领取的养老金待遇相对较高。
- 5000元基数：缴费基数低，个人账户养老金积累较少，退休后领取的养老金待遇相对较低。
3. 养老金待遇
- 14300元基数：由于缴费基数高，参保人员的养老金计算指数更高，退休后可领取的养老金金额也更高。
- 5000元基数：养老金计算指数较低，退休后领取的养老金金额相对较少。
4. 适用人群
- 14300元基数：通常适用于高收入人群或单位缴费基数较高的企业。
- 5000元基数：适用于低收入人群或单位缴费基数较低的企业。
总结
社保基数的选择直接影响缴费金额、个人账户积累和养老金待遇。选择14300元基数意味着更高的缴费负担，但退休后可获得更高的养老金；而5000元基数则更适合经济能力有限的人群，但养老金待遇相对较低。参保人应根据自身经济状况和未来规划合理选择缴费基数。
