广西崇左社保缴费基数为10500元/月时，职工个人每月需缴纳约1050元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约2310元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.5%），合计月缴3360元。 缴费金额随基数与比例动态调整，多缴多得原则下，长期缴费可提升未来养老金待遇。
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缴费构成与比例
养老保险（个人8%+单位16%）、医疗保险（个人2%+单位6.5%）和失业保险（个人0.5%+单位0.5%）为共同缴纳项目；工伤保险（单位0.2%~1.9%）和生育保险（单位0.5%）仅由企业承担。以10500元基数计算，个人部分为840元（养老）+210元（医疗）+52.5元（失业）=1102.5元，单位部分为1680元（养老）+682.5元（医疗）+52.5元（失业）+约105元（工伤/生育）=2520元。 -
基数核定规则
广西崇左2025年社保基数上限为20268元/月，下限4053.6元/月。10500元处于区间内，按实际基数缴费。若工资超上限则按上限计算，低于下限则按下限缴纳。 -
灵活就业与城乡居民社保差异
灵活就业者需全额承担养老（约20%）和医疗（约8.5%）费用，按10500元基数月缴约2992.5元；城乡居民社保年缴仅千元左右，但待遇较低。 -
长期缴费的收益
养老保险遵循“多缴多得”，缴费年限和基数直接影响养老金水平。例如，按10500元基数缴满15年，预估退休金约为基数的40%~60%。
提示：实际缴费可能因企业选择的具体工伤比例或地方政策微调，建议通过广西社保局官网或“新社通APP”实时测算个人明细。
