在广西崇左，社保基数设定为8900元和5000元的主要区别在于缴费金额和个人账户积累的差异。高基数意味着更高的缴费额度，同时也会带来更丰厚的个人账户积累，从而影响到未来的养老金待遇。

• 缴费比例与金额：以养老保险为例，当社保基数为8900元时，按照现行的个人8%的缴费比例计算，每月个人需缴纳约712元；而基数为5000元时，同样的比例下，每月个人缴费则为400元。这直接反映了不同基数对个人实际支出的影响。

• 对未来养老金的影响：较高的社保基数不仅增加了当前的缴费，也为将来退休后的养老金提供了更多保障。由于养老金的计算考虑了个人账户累计余额，因此高基数下的个人账户余额将更为充裕，最终领取的养老金也会相应增加。

• 企业负担的不同：除了个人缴费外，企业也需要根据员工的社保基数按比例缴纳相应的保险费用。这意味着选择8900元作为基数的企业需要承担比选择5000元基数更高的成本。

选择不同的社保基数直接影响了个人和企业的经济负担以及未来可能获得的收益。对于有能力支付较高保费的人来说，选择较高的基数可以为自己积累更多的养老保障。而对于预算有限的个人或家庭来说，较低的基数则提供了一个更为经济的选择。无论选择哪种基数，都应考虑到自身的经济状况和长远规划。