广西崇左社保基数5300元是当地职工基本养老保险和失业保险的缴费基数下限标准。这一标准适用于广西崇左市范围内的企业职工、机关事业单位编制外人员以及其他参保人员，旨在保障职工社保权益，同时确保社保缴费的公平性与可持续性。

一、适用范围

1. 企业职工：包括各类企业工作人员，其缴费基数按照本人上一年月平均工资确定，但不得低于5300元。
2. 机关事业单位编制外人员：按照相同规则执行。
3. 其他参保人员：如灵活就业人员等，可根据自身实际情况选择是否按此标准缴纳社保。

二、计算依据

社保缴费基数的下限标准通常基于上一年度广西城镇单位在岗职工平均工资的一定比例确定。例如，2024年广西全区全口径城镇单位就业人员平均工资为6756元/月，按照规定，缴费基数下限为平均工资的60%，即4053.6元/月。崇左市在此基础上可能根据地方经济水平有所调整，因此设定为5300元。

三、影响与意义

1. 职工权益保障：设定最低缴费基数，确保低收入职工的基本社保权益，避免因工资过低导致社保待遇不足。
2. 企业负担：对企业而言，缴费基数下限的设定在一定程度上减轻了部分中小企业的社保负担。
3. 政策公平性：通过明确缴费基数标准，避免缴费基数过低现象，保障社保制度的公平性和稳定性。

四、注意事项

1. 调整机制：社保缴费基数通常每年调整一次，建议参保单位和职工密切关注相关政策变化。
2. 特殊群体：对于工资低于缴费基数下限的职工，单位需按最低标准缴纳社保费，确保个人权益不受影响。

总结

广西崇左社保基数5300元是职工社保缴费的重要标准，其设定旨在平衡职工权益与企业负担，同时为社保制度的公平性和可持续性提供保障。参保单位和个人需及时了解政策变化，确保合规缴费。