​​广西来宾社保基数20900元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群​​。前者按最高档（300%封顶）缴纳，个人月缴约​​1620元​​，养老金积累更快；后者接近下限标准，个人月缴约​​400元​​，经济压力更小但未来待遇较低。以下是具体分析：

1. ​​缴费差异​​
   以养老保险为例，基数20900元时个人月缴$20900\times 8\%=1672$元，单位同步缴纳$20900\times 16\%=3344$元；基数5000元时个人仅需$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元。医疗、失业保险等险种同样按比例浮动。

2. ​​养老金计算​​
   养老保险遵循“多缴多得”，基数20900元对应的个人账户积累速度是5000元的​​4倍以上​​，退休后每月基础养老金差额可达千元以上。例如，缴费30年后，按现行公式计算，20900元基数预计月领养老金约为5000元基数的​​2.5倍​​。

3. ​​医疗报销差异​​
   医疗保险缴费基数越高，个人医保账户划入金额越多。基数20900元时每月医保账户入账$20900\times 2\%=418$元，而5000元仅$100$元，影响门诊和购药报销额度。

4. ​​适用人群​​
   基数20900元适合收入远超社平工资的高薪群体（如企业高管），5000元更适合普通工薪阶层或灵活就业人员。灵活就业者若选20900元需全额自担费用（约$4053.6/月$），经济压力显著。

​​总结​​：选择基数需平衡当前收入与未来保障，高基数长期回报更优但短期负担重。建议根据收入稳定性、年龄及职业规划综合决策，灵活就业者可分阶段调整基数。