广西来宾社保基数15400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金领取金额以及社保缴费比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数15400元：
- 养老保险：每月需缴纳个人部分为15400x8%=1232元，企业部分为15400x16%=2464元。
- 医疗保险：每月需缴纳个人部分为15400x2%=308元，企业部分为15400x6.5%=991元。
- 失业保险：每月需缴纳个人部分为15400x0.5%=77元，企业部分为15400x0.5%=77元。
- 工伤保险：企业需缴纳部分根据具体费率计算，最低为15400x0.2%=30.8元，最高为15400x1.9%=292.6元。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：每月需缴纳个人部分为5000x8%=400元，企业部分为5000x16%=800元。
- 医疗保险：每月需缴纳个人部分为5000x2%=100元，企业部分为5000x6.5%=325元。
- 失业保险：每月需缴纳个人部分为5000x0.5%=25元，企业部分为5000x0.5%=25元。
- 工伤保险：企业需缴纳部分根据具体费率计算。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以15400元为基数缴纳的社保，个人每月贡献的金额（8%+2%）会比以5000元为基数缴纳的社保（8%+2%）多。长期来看，这将导致在退休时，15400元基数缴纳的社保账户积累金额更大。
养老金领取金额
- 养老金的领取金额与个人账户积累金额、缴费年限以及当地的社平工资等因素有关。在缴费年限相同的情况下，个人账户积累越多，退休后可领取的养老金也越多。选择较高的缴费基数有助于在未来获得更高的养老金。
社保缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如15400元）虽然会导致每月缴费金额增加，但从长远来看，有利于个人在退休时获得更高的养老金待遇。较高的缴费基数也有助于提高个人账户的积累，从而增加退休后的养老金领取金额。
