在广西来宾，社保基数为15200元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于其缴费基数、缴费比例以及当地的社保政策。根据现行政策，职工每月可以领取的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。职工每月可以领取的社保待遇大约在3000元至4000元之间**，具体金额还需根据个人缴费情况和当地政策进行详细计算。
养老保险是社保待遇中最重要的部分之一。在广西来宾，养老保险的缴费比例为个人8%，单位16%。以15200元为基数，个人每月需缴纳1216元，单位需缴纳2432元。退休后，职工每月可以领取的养老金根据个人缴费年限、缴费基数以及当地平均工资等因素计算。一般来说，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
医疗保险的缴费比例为个人2%，单位6%。以15200元为基数，个人每月需缴纳304元，单位需缴纳912元。医疗保险主要用于职工的医疗费用报销，包括门诊、住院等费用。职工在就医时可以享受相应的医疗报销待遇，减轻医疗负担。
第三，失业保险的缴费比例为个人0.5%，单位0.5%。以15200元为基数，个人和单位每月各需缴纳76元。失业保险在职工失业期间提供一定的经济保障，符合条件的失业人员可以领取失业金，具体金额根据缴费年限和当地政策确定。
第四，工伤保险的缴费全部由单位承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。以15200元为基数，单位每月需缴纳30.4元至288.8元。工伤保险在职工因工作原因受伤或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。
生育保险的缴费全部由单位承担，缴费比例一般为0.5%至1%。以15200元为基数，单位每月需缴纳76元至152元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
在广西来宾，社保基数为15200元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇大致在3000元至4000元之间。具体金额还需根据个人缴费情况、缴费年限以及当地政策进行详细计算。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，确保在退休或遇到特殊情况时能够获得相应的社会保障。
