在广西来宾，社保基数13600元与5000元的​​核心区别​​体现在缴费金额、社保待遇及长期收益上：​​高基数（13600元）每月缴费更高但养老金积累更快，医保报销额度更高；低基数（5000元）短期负担轻但长期待遇较低​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例（个人缴费比例8%），基数13600元每月需缴1088元，基数5000元仅需400元，相差688元。医疗保险、失业保险等险种同样按比例计算，高基数缴费总额显著增加。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：遵循“多缴多得”原则，13600元基数退休后月领取金额约为5000元基数的2.7倍（假设缴费年限相同）。
   • ​​医保报销​​：高基数参保者享受更高年度报销上限和账户划入比例，例如住院报销比例可能提升5%-10%。
   • ​​失业金与公积金​​：基数13600元的失业金标准更高，公积金贷款额度也更优。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​高基数（13600元）​​：适合收入稳定、注重长期保障的人群，尤其是计划长期定居或期望高养老金替代率的职工。
   • ​​低基数（5000元）​​：适合短期收入有限或灵活就业人员，可减轻当期缴费压力，但需通过商业保险补充保障缺口。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求。高基数投入带来更全面的保障，而低基数适合过渡性安排，建议根据收入变化动态调整基数档次。