广西来宾社保基数13500元和5000元的区别主要体现在缴费金额和个人承担比例上。以下是详细说明：

缴费金额计算

• 缴费基数13500元的情况：

  • 养老保险：个人缴纳部分为13500元 × 8% = 1080元，单位缴纳部分为13500元 × 16% = 2160元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为13500元 × 2% = 270元，单位缴纳部分为13500元 × 6.5% = 810元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为13500元 × 0.5% = 6.75元，单位缴纳部分为13500元 × 0.5% = 6.75元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。
  • 总计：个人缴纳约1171.45元，单位缴纳约2233.2元，总缴费金额约为3404.65元。

• 缴费基数5000元的情况：

  • 养老保险：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
  • 医疗保险：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 6.5% = 325元。
  • 失业保险：个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 2.5元，单位缴纳部分为5000元 × 0.5% = 2.5元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴纳。
  • 总计：个人缴纳约522.5元，单位缴纳约827.5元，总缴费金额约为1350元。

个人承担比例

• 缴费基数13500元：个人承担约8.18%（1080/13500）。
• 缴费基数5000元：个人承担约16.5%（400/5000）。

总的来说，选择较高的缴费基数（如13500元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但个人在退休后获得的养老金也会相应更多，因为养老金的计算与缴费基数和年限密切相关。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会减少个人和单位的缴费金额，但退休后获得的养老金也会相应减少。