广西贺州社保基数5200元和5000元的主要区别体现在个人社保缴费金额、养老金待遇、医保报销上限以及其他社保待遇等方面。以下是具体的对比分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为5200元时，个人缴纳金额为5200元 × 8% = 416元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
- 选择5200元基数时，每月个人养老保险缴费多出16元。
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医疗保险：
- 基数为5200元时，个人缴纳金额为5200元 × 2% = 104元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 2% = 100元。
- 选择5200元基数时，每月个人医疗保险缴费多出4元。
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失业保险：
- 基数为5200元时，个人缴纳金额为5200元 × 1% = 52元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000元 × 1% = 50元。
- 选择5200元基数时，每月个人失业保险缴费多出2元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人无需缴纳，生育保险也由企业全额承担，因此这两部分不受基数影响。
缴费基数选择的影响
- 根据现行政策，灵活就业人员可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。
- 选择较高的缴费基数（如5200元）意味着每月需要缴纳更多的社会保险费，但长期来看，可能会获得更高的养老金待遇。
总的来说，选择较高的缴费基数（如5200元）会导致每月缴费金额增加，但可能带来更高的养老金待遇和更好的医保报销上限等福利待遇。在选择社保基数时，需要根据个人经济状况和长远规划进行权衡。
