广西贺州社保基数4900元和5000元的区别主要体现在个人每月社保缴费金额、未来养老金计算基数以及医保账户入账金额上。具体区别如下：

缴费金额差异

• 养老保险：以2025年贺州社保缴费比例计算，基数5000元比4900元每月多缴8元。
• 医疗保险：基数5000元比4900元每月多缴2元。
• 失业保险：基数5000元比4900元每月多缴0.5元。
• 合计：每月多缴10.5元，单位同步多承担约19.5元。

养老金影响

• 社保基数越高，养老保险个人账户累计金额越多。按5000元基数缴费，每月比4900元多存入个人养老账户8元，长期积累将提升退休时个人账户养老金计算基数，体现“多缴多得”原则。

医保待遇差异

• 医保个人账户按缴费基数2%划入，5000元基数每月比4900元多划入2元，全年多24元。虽然短期差异小，但长期累积可能影响门诊或购药支付额度。

其他险种影响

• 工伤保险和生育保险由单位全额承担，基数调整对个人无直接影响，但单位缴费金额会随基数同步变化。

建议

• 若经济条件允许，选择较高基数有利于长期社保待遇。

需要注意的是，以上数据仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。在实际操作中，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。