在广西百色，社保基数为12400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 总体来说，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：通常为8%，即每月从工资中扣除992元（12400元×8%）。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地社会平均工资和个人缴费指数相关，个人账户养老金则根据个人缴费累计额和计发月数计算。假设当地社会平均工资为6000元，个人缴费指数为1.2，缴费年限为30年，基础养老金约为1800元，个人账户养老金约为992元×12×30÷139≈2571元，总计约4371元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即每月扣除248元（12400元×2%）。医保待遇：医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，具体比例因地而异。假设返还比例为3%，则每月返还372元（12400元×3%）。职工在就医时可享受医保报销待遇，报销比例根据医院级别和医疗项目有所不同。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即每月扣除62元（12400元×0.5%）。失业金领取：失业保险金按当地最低工资标准的一定比例发放，假设当地最低工资标准为1800元，失业金约为1440元（1800元×80%），领取期限根据缴费年限确定。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：个人不缴费，由单位承担。工伤待遇：职工因工受伤或患职业病时，可享受工伤医疗待遇、伤残津贴等。具体待遇根据伤残等级和工伤保险条例确定。
- 5.生育保险：个人缴费比例：个人不缴费，由单位承担。生育待遇：女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，产假期间享受全额工资。
在广西百色，社保基数为12400元的职工每月需缴纳的社保费用约为1302元（养老保险992元 + 医疗保险248元 + 失业保险62元），同时可享受相应的社保待遇，包括养老金、医疗报销、失业金等。具体待遇金额需根据个人情况和当地政策进行详细计算。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
