在广西百色，当社保缴费基数设定为8400元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为720元，这其中包括了养老保险、医疗保险和失业保险三项个人应缴部分。企业则需要为员工额外支付更多的金额来覆盖其余的社保项目，如工伤保险和生育保险等。接下来我们将详细探讨不同社保项目的具体缴费比例和个人及单位所需承担的具体费用，并解释如何根据最新的社保政策计算这些费用。

养老保险是社保中最重要的组成部分之一。对于个人而言，养老保险的缴费比例通常是工资基数的8%，即基于8400元的基数，个人每月需缴纳672元。医疗保险也是社保的重要一环，个人缴纳比例通常为2%，这意味着每月需从工资中扣除168元用于医疗保险。失业保险方面，个人承担的比例相对较小，一般为0.5%，对应到8400元的基数上，就是每月42元的支出。值得注意的是，工伤保险和生育保险的费用完全由单位承担，个人无需为此支付任何费用。

除了上述三项个人必须缴纳的保险外，还有住房公积金等其他福利项目可能也包含在内，但这里我们主要关注于社保的基本构成。对于企业来说，其负担远不止于此，因为企业还需要按照规定比例为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险等。以养老保险为例，企业需缴纳的比率为16%左右，即基于8400元的基数，企业每月需为每位员工缴纳约1344元。医疗保险的企业缴纳比例约为6.5%，也就是每月大约546元。而失业保险的企业缴纳比例则是0.5%-2%之间，假设取中间值1.25%，那么每月大约需要缴纳105元。

在广西百色地区，如果社保缴费基数设为8400元，则个人每月需承担约720元的社保费用（包括养老保险672元、医疗保险168元、失业保险42元）。企业还需额外支付数千元不等的费用用于补充剩余的社保项目。了解这些信息有助于更好地规划个人财务状况，并确保按时足额地缴纳社会保险费，从而保障自身的权益。随着当地经济水平的变化，社保缴费基数也会有所调整，因此定期关注最新的社保政策变化是非常必要的。