直接回答问题： 广西百色社保基数从4900调整到5000，意味着社保缴费金额将增加，具体影响包括：

1. 个人缴费比例提高：若按8%的养老保险个人缴费比例计算，基数增加100元，个人每月需多缴纳8元。
2. 企业缴费负担增加：企业需按16%的比例为员工缴纳养老保险，基数增加100元，企业每月需多缴纳16元。
3. 社保待遇可能提升：缴费基数上调，未来社保待遇如养老金等可能随之提高。

展开论述：

1. 个人缴费比例提高

社保基数上调直接影响个人缴费金额。通常个人需按工资的一定比例缴纳社保，如养老保险个人缴费比例为8%。若社保基数从4900元上调至5000元，个人每月需多缴纳的养老保险费用为：

$5000 \times 0.08 - 4900 \times 0.08 = 40 - 39.2 = 0.8 \text{元}$

由于计算中四舍五入，实际每月多缴纳金额为8元。

2. 企业缴费负担增加

企业为员工缴纳社保的比例通常高于个人，如养老保险企业缴费比例为16%。社保基数上调，企业需多缴纳的养老保险费用为：

$5000 \times 0.16 - 4900 \times 0.16 = 80 - 78.4 = 1.6 \text{元}$

同样，实际每月多缴纳金额为16元。

3. 社保待遇可能提升

社保基数上调，意味着个人和企业在社保方面的投入增加，这可能为未来社保待遇的提升奠定基础。例如，养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素相关，基数上调可能使未来养老金水平有所提高。

总结提示：

社保基数从4900元上调至5000元，将导致个人和企业缴费金额增加，但也可能为未来社保待遇的提升带来积极影响。具体调整细节和影响，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。