​​广西玉林社保基数22000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和退休金水平上。​​ ​​高基数（22000元）需按上限20268元缴纳，个人月缴约1620元，退休金更高；低基数（5000元）按实际工资缴纳，个人月缴约400元，但未来养老金相对较少。​​

1. ​​缴费金额差异​​
   社保基数直接影响每月缴费额。以养老保险为例（个人比例8%）：

   • ​​基数5000元​​：个人月缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元。
   • ​​基数22000元​​：超过上限20268元需按上限计算，个人月缴$20268\times 8\%\approx 1620$元，单位缴$20268\times 16\%\approx 3243$元。

2. ​​社保福利覆盖范围​​
   高基数缴费意味着更高的医保报销额度、失业金标准（基数越高，失业金计算基准越高），而低基数对应保障水平较低。工伤保险和生育保险的待遇与基数无关，但缴费基数影响单位缴费总额。

3. ​​退休金差距​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则。高基数长期缴费将显著提升个人账户积累和统筹账户计算基准，退休后每月养老金可能比低基数高出数倍。例如，按30年缴费估算，高基数退休金可达低基数的2-3倍。

​​提示​​：选择缴费基数时需权衡当前经济能力与未来收益。若收入稳定且追求更高养老保障，建议按实际工资或接近上限缴费；若预算有限，可选择下限基数，但需尽早参保以延长缴费年限。