广西玉林社保基数17600元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用、所能享受的社会保障待遇以及未来养老金的领取额度等方面。以下是具体的对比分析：

社保费用

• 社保基数17600元：

  • 养老保险：单位缴费金额为17600元 × 16% = 2816元，个人缴费金额为17600元 × 8% = 1408元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为17600元 × 8% = 1408元，个人缴费金额为17600元 × 2% = 352元。
  • 失业保险：单位缴费金额为17600元 × 0.5% = 88元，个人缴费金额为17600元 × 0.5% = 88元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险等级确定，假设为0.2%~1.9%之间，假设为0.5%则每月需缴纳98元（17600元 × 0.5%），个人不缴纳。
  • 生育保险：单位缴费金额为17600元 × 0.5% = 88元，个人不缴纳。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 10% = 500元（也有地区为7.5%），个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 1%至2% = 50元至100元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元（也有地区为1%）。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险等级确定，假设为0.3%至2%之间，假设为0.5%则每月需缴纳25元（5000元 × 0.5%），个人不缴纳。
  • 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.8% = 40元，个人不缴纳。

社会保障待遇

• 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后领取的个人账户养老金也越多。
• 医疗保险待遇：缴费基数越高，划入职工医保个人账户的金额越多，可用于支付门诊或购药等费用。
• 失业保险待遇：失业保险金标准与个人缴费基数挂钩，基数越高，领取的失业保险金也越高。
• 工伤保险待遇：计算工伤保险待遇时，个人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，基数越高，伤残补助待遇也越高。
• 生育保险待遇：生育津贴按照职工分娩时缴费工资基数乘以产假时间来计算，基数越高，领取的生育津贴也越高。

未来养老金的影响

• 较高的社保基数意味着在工作期间缴纳了更多的养老保险费用，从而在退休后有机会获得更高的养老金待遇。

广西玉林社保基数17600元和5000元在社保费用、社会保障待遇和未来养老金方面存在明显差异。