广西玉林社保基数16800元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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16800元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。每月单位需缴纳2688元（16800 * 16%），个人需缴纳1344元（16800 * 8%）。
- 医疗保险：企业缴纳比例一般为8%（具体比例可能因地区而异），个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，由企业承担。
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5000元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。每月单位需缴纳800元（5000 * 8%），个人需缴纳400元（5000 * 2%）。
- 医疗保险：企业缴纳比例一般为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，由企业承担。
社保待遇对比
- 养老金：高基数退休后领取的养老金更高，因个人账户累计金额和统筹部分计算基数更大。
- 医保报销：高基数通常享受更高的医保报销限额和补充医保待遇。
- 失业/工伤待遇：失业金和工伤补助均按基数计算，高基数对应更高补偿。
适用人群建议
- 16800元基数：适合收入较高、追求长期福利的人群，如企业高管或高薪职业者。
- 5000元基数：适合工资较低或灵活就业者，平衡当前收入与基本保障需求。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因地区政策调整而有所不同，建议咨询当地社保局以获取最准确的信息。
