广西玉林社保基数14200和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（14200）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。

1. 缴费金额差异
   按玉林现行比例计算，基数14200的每月社保缴费（含养老、医疗等）约为基数5000的2.8倍。例如，养老保险单位+个人合计缴费：14200基数约需3408元（24%比例），5000基数仅1200元，直接影响每月实际收入与用工成本。

2. 养老金待遇对比
   养老金计算公式中，基数14200的参保人未来月领取额显著高于5000基数者。假设缴费年限相同，14200基数退休后养老金可能是5000基数的2-3倍，长期回报更优。

3. 医保报销与公积金影响
   高基数医保账户划入金额更多，门诊/住院报销上限更高；公积金缴费基数高则贷款额度提升（如购房时公积金贷款上限与缴费基数挂钩）。

4. 适用人群建议

   • 14200基数：国企、事业单位职工或高收入私营企业员工，追求长期福利最大化。
   • 5000基数：中小企业员工、灵活就业者或短期务工人员，优先降低当前缴费负担。

总结：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求，高基数“多缴多得”适合稳定高收入者，低基数则保障基础权益。建议根据个人收入及发展规划合理选择。