根据2023年玉林社保缴费标准，以基数11700元为例，每月个人缴费明细如下：
养老保险
企业比例：16% → 企业缴纳：11700×16% = ¥1872
个人比例：8% → 个人缴纳：11700×8% = ¥936
医疗保险
企业比例：7.5% → 企业缴纳：11700×7.5% = ¥877.5
个人比例：2% → 个人缴纳：11700×2% = ¥234
失业保险
企业比例：0.5% → 企业缴纳：11700×0.5% = ¥58.5
个人比例：0.5% → 个人缴纳：11700×0.5% = ¥58.5
其他项目
总计 ：个人每月共缴纳社保费用为 ¥936 + ¥234 + ¥58.5 + ¥58.5 = ¥1287 （不含企业部分）。
说明 ：
以上计算基于2023年标准，实际缴费可能因政策调整或基数浮动而变化，建议通过官方渠道查询最新信息。
扣款通常在次月底到账，具体以银行处理时间为准。
2025年新疆克拉玛依出现耳鸣伴耳鸣声减小，首选克拉玛依市中心医院耳鼻喉科 。该院作为本地唯一三甲综合医院，拥有高清鼻内镜手术系统、听力计等先进设备 ，且阿不力克木副主任医师 擅长中耳炎、内耳眩晕等耳科疾病诊治。若倾向中西医结合，克拉玛依市中医医院可提供针灸等传统疗法辅助治疗。 克拉玛依市中心医院 ：耳鼻喉科配备美国Stryker高清鼻内镜系统、耳声发射诊断仪等
2025年新疆克拉玛依出现耳鸣伴耳鸣声增大，首选克拉玛依市中心医院耳鼻喉科 ，该院拥有三甲资质、专业团队及先进设备，尤其擅长耳鸣-耳聋综合征的诊疗。其他推荐 包括新疆医科大学第一附属医院（西北区耳鼻喉科排名第2）和克拉玛依市人民医院，可根据病情严重程度和就诊需求选择。 克拉玛依市中心医院 ：耳鼻喉科专家团队实力突出，如阿不力克木副主任医师擅长内耳疾病诊疗
2025年山西忻州治疗注意力不集中的权威医院推荐 ：忻州市人民医院 、忻州市妇幼保健院 和山西医科大学附属医院忻州分院 是当地治疗儿童及成人注意力不集中的权威机构，综合运用药物、行为干预、心理疏导及康复训练 ，尤其擅长多动症（ADHD）等脑功能失调疾病的诊疗。 忻州市人民医院 ：作为三级甲等综合医院，神经内科和儿科实力突出，拥有张素芳
2025年山西忻州治疗手抖最权威的医院是忻州市中心医院神经内科 ，该科室拥有精准诊断技术 和个性化治疗方案 ，尤其擅长帕金森、特发性震颤等手抖疾病的综合管理。 精准诊断体系 采用国际标准的震颤分析仪和基因检测技术，能快速区分帕金森、甲亢性震颤等病因，误诊率低于5%。 特色治疗手段 药物调控 ：针对早期患者优化多巴胺替代疗法，减少副作用； 手术干预
忻州市在2025年高血压治疗领域的权威医院包括忻州市中医医院 和忻州市人民医院 ，这两家医院在高血压及相关疾病的诊治方面具有丰富的经验和先进的医疗设施，是患者值得信赖的选择。 忻州市中医医院 专科优势 ：该医院在外科疾病治疗方面设施齐全，尤其擅长高血压性心脏病的诊治。 服务特色 ：注重中西医结合，为患者提供个性化的治疗方案。 医生团队 ：拥有一支经验丰富的专家团队，能够为患者提供高质量的医疗服务
2025年山西忻州治疗持续咳嗽的权威医院推荐 ：忻州市人民医院（三甲综合，儿童呼吸科实力强）、忻州市第一人民医院（呼吸内科为二级学科，小儿咳嗽诊治经验丰富）以及山西省儿童医院（专业儿童呼吸科诊疗）是当地最受认可的医疗机构。 忻州市人民医院 作为三甲综合医院，拥有96个科室和721位医生，儿童呼吸科可咨询医生12位，综合评分80分。地址位于忻府区七一南路56号，提供线上咨询和挂号服务
广西玉林社保基数为11600元时，每个月的个人缴费金额可以通过以下方式计算： 养老保险 个人缴纳比例 ：8% 每月缴费金额 ：11600元 × 8% = 928元 医疗保险 个人缴纳比例 ：2% 每月缴费金额 ：11600元 × 2% = 232元 失业保险 个人缴纳比例 ：一般为0.5%（也有地区为1%） 每月缴费金额 ：11600元 × 0.5% = 58元（假设比例为0.5%）
广西玉林社保基数11600元的情况下，医保卡每月个人账户划入金额约为232元（按2%比例计算）。 具体金额可能因单位缴费比例、地方政策或补充医疗保险等因素略有浮动，需结合实际情况核算。 医保缴费比例 职工医保由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例为基数的2%（11600×2%=232元），单位缴费部分按比例划入个人账户（具体比例由当地政策决定）。 个人账户用途
广西玉林社保基数为11600元时，每月扣税金额取决于适用的税率和速算扣除数。以下是个人所得税的计算方法： 个人所得税计算公式 应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数 社保缴费比例 养老保险：个人缴费比例为8%。 医疗保险：个人缴费比例为2%。 失业保险：个人缴费比例为0.5%。 工伤保险和生育保险：由公司全额承担。 请注意，具体的扣税金额还需根据当地的社会平均工资
广西玉林社保缴费基数为11600元/月时，职工个人每月需缴纳约1160元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约2534元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.7%），合计月缴3694元。 养老保险 ：个人缴纳8%即928元，单位缴纳16%即1856元。缴费基数11600元处于广西2025年上限（20268元）和下限（4053
根据2025年广西玉林医保政策，灵活就业人员医保缴费基数为11800元/月，对应的医保待遇如下： 医保缴费金额 2025年广西医保个人缴费标准为每年400元/人，按12个月计算，每月约33.33元。 医保待遇计算 个人账户 ：缴费基数11800元对应的个人账户金额约为11800×3.5%≈413元/月（具体比例可能因政策调整略有差异）。 报销比例
广西玉林社保缴费基数为11800元时，职工每月个人需缴纳约1298元 ，具体包含养老保险944元、医疗保险236元、失业保险118元。关键亮点 ：缴费基数直接影响未来养老金水平，个人承担比例固定（养老8%、医疗2%、失业1%），单位同步缴纳更高比例保障权益。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，即11800×8%=944元。缴费基数越高、年限越长，退休后养老金水平越高
在广西玉林按照社保基数11800元缴费，退休后每月养老金预计可达2800-3500元 ，具体金额由基础养老金+个人账户养老金 构成，若存在视同缴费年限还可叠加过渡性养老金。以下是详细分析： 基础养老金计算 公式：退休时广西上年度社平工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 以2025年广西社平工资约6894元为例，若按11800元基数缴费（指数约1.71）
广西玉林社保基数11900元对应的是第七档（200%档次） ，属于较高缴费水平，适合经济条件较好且希望未来养老金待遇更高的参保人员。灵活就业人员可自主选择该档次，月缴费金额为 11900 × 20% = 2380 元，年缴费金额为 2380 × 12 = 28560 元。 缴费基数与档次关系 ：广西社保缴费基数分为八档（60%-300%）
广西玉林社保基数11900元属于缴费基数上限标准，具体说明如下： 政策依据 根据2024年最新规定，玉林市社保缴费基数上限为 10659.3元/月 （2023年数据为10659.3元，2024年可能调整）。若存在11900元标准，需以当年官方最新通知为准。 适用条件 该基数适用于月收入超过 10659.3元 的职工，超过部分不计入社保基数。 若月收入在 6000-30000元 区间
广西玉林社保基数11900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析： 缴费金额差异 缴费基数11900元的情况 ： 如果某职工2023年度月平均工资为11900元，且高于当地上年度职工平均工资的300%（即20268元），则2024年度缴费基数上限为20268元。 以职工基本养老保险个人缴费比例8%计算，该职工个人基本养老保险缴费金额约为1620元/月。
在广西玉林，社保基数为11900元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额因个人情况和具体政策而异。 总体而言，社保基数越高，相应的社保待遇也会越高。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11900元为基数，单位每月缴费1904元，个人每月缴费952元
根据2023年玉林市社保缴费标准，以11900元为基数计算，每月个人需缴纳社保费用如下： 一、缴费明细 养老保险 企业缴纳比例：16%（504.62元） 个人缴纳比例：8%（252.31元） 医疗保险 企业缴纳比例：7.5%（236.54元） 个人缴纳比例：2%+3元（63.08元） 失业保险 企业缴纳比例：0.5%（15.77元） 个人缴纳比例：0.5%（15.77元） 其他险种
广西玉林社保基数为11900元时，每月需要缴纳的社保费用和个人所得税如下： 社保费用计算 养老保险 ：个人缴费比例为8%，所以个人缴纳部分为11900元 × 8% = 952元。单位缴费比例为20%，所以单位缴纳部分为11900元 × 20% = 2380元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，所以个人缴纳部分为11900元 × 2% = 238元。单位缴费比例为8%
广西玉林社保基数11900元时，医保卡每月个人账户划入金额为238元（按缴费基数2%计算） ，具体金额与年龄、参保身份（在职/退休）相关，退休人员则按定额82.9元/月划入。 在职人员医保账户计算 个人缴纳比例为缴费基数的2%，单位缴纳部分不再划入个人账户。若社保基数为11900元，则每月划入金额为 11900 × 2% = 238 元。年龄不影响划入比例，但影响门诊报销待遇。
