​​广西玉林社保基数6700元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金积累和医保待遇​​。​​基数越高，每月社保缴费越多，未来养老金水平更高​​，但个人当期到手工资会减少；​​基数5000元缴费压力较小，但长期保障水平较低​​。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年广西玉林职工社保比例计算（个人承担约10.3%），基数6700元每月个人缴费约$6700\times 10.3\%\approx 690$元，而基数5000元每月缴费约$5000\times 10.3\%\approx 515$元。两者月缴费差额约175元，全年相差约2100元。

2. ​​养老金积累影响​​
   养老保险遵循“多缴多得”原则。基数6700元每月计入个人账户的金额为$6700\times 8\%=536$元，基数5000元为$5000\times 8\%=400$元。长期缴费（如30年）后，前者累计个人账户金额比后者多约4.9万元，直接影响退休金计算。

3. ​​医保待遇差异​​
   医保个人账户划入金额与缴费基数挂钩。基数6700元每月医保个人账户收入约$6700\times 2\%=134$元，基数5000元约$5000\times 2\%=100$元。更高的基数意味着更充裕的日常医疗资金储备。

4. ​​短期与长期权衡​​
   选择6700元基数需承担更高的当期缴费压力，但长期保障更充分；5000元基数适合当前收入有限但需维持社保连续性的群体。灵活就业者可在此范围内自主调整基数。

​​总结​​：根据个人收入和对未来保障的需求选择基数，高收入群体建议优先选择较高基数以优化长期福利。