广西玉林社保基数6600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。以下是具体的分析：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数6600元：每月个人缴纳部分为6600元 × 8% = 528元，企业缴纳部分为6600元 × 16% = 1056元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
- 选择6600元基数时，每月个人和企业缴纳的总费用分别为1056元和1656元，而选择5000元基数时，分别为400元和800元。
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医疗保险：
- 基数6600元：每月个人缴纳部分为6600元 × 2% = 132元，企业缴纳部分为6600元 × 8% = 528元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，企业缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 选择6600元基数时，每月个人和企业缴纳的总费用分别为660元和628元，而选择5000元基数时，分别为100元和400元。
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失业保险：
- 基数6600元：每月个人缴纳部分为6600元 × 0.5% = 33元，企业缴纳部分为6600元 × 0.5% = 33元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，企业缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
- 选择6600元基数时，每月个人和企业缴纳的总费用分别为66元和66元，而选择5000元基数时，分别为25元和25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，个人无需缴纳。具体比例可能因地区和行业而异，但一般不在个人缴费基数中体现。
社保待遇差异
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养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。假设同等缴费年限，按6600元基数计算的养老金会高于按5000元基数计算的养老金。
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医疗保险待遇：
- 基数越高，医保个人账户划入金额越多，门诊和住院报销上限也越高。选择6600元基数时，医保待遇相对更高。
适用人群
- 高基数适用人群：
- 适合收入稳定、追求长期福利的人群。
- 低基数适用人群：
- 适合收入较低或灵活就业者，减轻短期负担，但需权衡未来待遇差距。
总的来说，在选择社保基数时，应根据个人的收入状况、经济承受能力以及对未来福利的需求进行综合考虑。高基数虽然会增加当前的缴费压力，但能够享受更高的社保待遇和福利。
