广西钦州社保基数18400扣税多少

广西钦州社保基数为18400元时,个人每月需承担的费用如下:

养老保险

  • 缴费比例:8%
  • 扣除金额:18400 × 8% = 1472元

医疗保险

  • 缴费比例:2%
  • 扣除金额:18400 × 2% = 368元

失业保险

  • 缴费比例:0.5%
  • 扣除金额:18400 × 0.5% = 92元

工伤保险和生育保险

  • 缴费情况:由单位全额缴纳,个人无需缴费。

住房公积金(如有)

  • 比例:最低5%
  • 扣除金额:18400 × 5% = 920元

总扣除金额:1472 + 368 + 92 + 920 = 2024元。

请注意,实际扣费可能因政策调整或补充险种存在差异,建议通过当地社保平台核对最新比例。合理规划社保缴费有助于保障福利与税务优化。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广西钦州社保基数18400元的情况下,个人需要缴纳的社保费用大约为每月1472元。 具体计算方式如下: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例通常为8%。以18400元为基数,个人每月需缴纳的养老保险费用为18400元×8%=1472元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例一般为2%。个人每月需缴纳的医疗保险费用为18400元×2%=368元。 3.失业保险:失业保险的个人缴费比例一般为0

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广西钦州社保基数18400元属于超出当地规定的缴费上限标准。具体说明如下: 缴费基数上限标准 根据2017年规定,广西钦州单位社保缴费基数上限为 14646元/月 ,个人缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%。2025年政策沿用此标准,未调整上限值。 18400元的合规性 18400元明显高于14646元的缴费上限,属于违规超标的情形。若单位或个人以此基数缴费

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广西钦州社保基数18400社保缴费多少

根据2024年最新标准,广西钦州社保缴费基数为3579元/月(上下限),个人缴费金额如下: 养老保险 单位:16%(648.58元/月) 个人:8%(286.32元/月) 总计:934.9元/月 医疗保险 单位:8.4%(298.73元/月) 个人:2%(71.58元/月) 总计:370.31元/月 失业保险 单位:0.5%(17.32元/月) 个人:0.5%(17.32元/月)

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​​广西钦州社保缴费基数18300元退休后每月可领取的养老金约为4000-5500元,具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时当地计发基数。​ ​ ​​养老金构成​ ​ 退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(视同缴费年限者)三部分组成。基础养老金与缴费年限、当地计发基数挂钩;个人账户养老金取决于缴费基数(如18300元)和累计储存额

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在广西钦州,‌社保基数为18300元时,职工医保卡每月个人账户到账金额为366元 ‌(按缴费基数2%计算)。灵活就业人员不设个人账户,需自行承担医疗费用。 ‌职工医保缴费标准 ‌ 用人单位按基数8%缴纳(1464元/月),个人按2%缴纳(366元/月)。个人缴费部分全额划入医保卡,‌每月固定到账366元 ‌,可用于门诊、购药等医疗消费。 ‌灵活就业人员区别 ‌

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在2025年,如果您在新疆乌鲁木齐遇到口腔溃疡反复发作的问题,选择合适的医院进行治疗至关重要。新疆医科大学第一附属医院和新疆维吾尔自治区人民医院是治疗口腔溃疡的佼佼者,它们凭借丰富的临床经验和先进的医疗设备为患者提供优质服务 。 了解口腔溃疡的基本情况非常重要。口腔溃疡是一种常见的口腔黏膜疾病,可能由于多种原因引起,如压力、营养不良或免疫系统问题。如果您的口腔溃疡频繁复发

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根据2024年广西钦州社保政策,医保卡每月费用需根据缴费基数和类型计算,具体如下: 一、职工医保(单位和个人共同缴费) 缴费基数 :17900元/月(2024年最新标准) 单位缴费 :10%(17900×10% = 1790元/月) 个人缴费 :2%+3元(17900×2%+3元 = 360元/月) 合计 :1790元(单位)+360元(个人)= 2150元/月 二、灵活就业人员医保

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​​广西钦州社保基数18500元/月时,个人每月需缴纳约1665元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%)。​ ​ 具体计算依据为:养老保险1480元(18500×8%)、医疗保险370元(18500×2%)、失业保险185元(18500×1%),​​工伤保险和生育保险由单位全额承担​ ​,个人无需缴费。 ​​养老保险占比最高​ ​:个人缴费8%全部计入个人账户,缴费基数越高

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根据2024-2025年广西钦州灵活就业人员社保缴费标准,缴费基数18600元对应的档次为 150% 。具体说明如下: 缴费基数档次划分 钦州灵活就业人员社保缴费基数分为8个档次,分别为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。 计算基准 缴费基数以当地上一年度职工月平均工资为基准,通常为60%-300%的区间

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