在广西钦州，社保基数14100元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人员。以下是具体分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数14100元：单位月缴2256元，个人月缴1128元，合计3384元；
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元。
     其他险种（医疗、失业等）同样按比例计算，基数14100元的月缴总额约为5000元的2.8倍。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数14100元退休后领取的养老金显著高于5000元，因个人账户积累更多且计算标准更高；
   • ‌医疗报销‌：高基数参保人医保卡个人账户每月划入金额更多，住院报销上限也可能更高；
   • ‌生育/工伤待遇‌：基数14100元的津贴标准（如产假工资）通常按实际基数核定，优于低基数。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数14100元：适合收入稳定且较高的企业职工，尤其是国企、事业单位或高薪行业从业者；
   • 基数5000元：适合私营企业普通员工、灵活就业者或初创公司，可减轻短期缴费负担。

选择社保基数时需权衡‌当前经济能力与长期福利需求‌。若追求更高保障且收入允许，建议选择高基数；若注重灵活性或预算有限，低基数更实际。无论哪种选择，连续参保才能确保福利不断档。