广西钦州社保基数13400和5000的区别主要体现在适用范围、缴费金额、覆盖范围及未来待遇等方面。以下是详细对比：

1. 适用范围

• 13400元基数：适用于工资水平较高的职工，通常为企事业单位中高收入人群，缴费基数上限为20268元/月（2024年标准）。
• 5000元基数：适用于工资水平较低的职工，缴费基数下限为4053.6元/月（2024年标准），主要覆盖低收入人群或灵活就业人员。

2. 缴费金额

• 13400元基数：单位与个人缴费比例分别为16%和8%，单位缴费金额为13400×16%=2144元/月，个人缴费金额为13400×8%=1072元/月。
• 5000元基数：单位与个人缴费比例相同，单位缴费金额为5000×16%=800元/月，个人缴费金额为5000×8%=400元/月。

3. 覆盖范围

• 13400元基数：适用于企业职工、机关事业单位工作人员及其他符合条件的高收入参保人员，覆盖范围较广。
• 5000元基数：主要针对低收入职工或灵活就业人员，覆盖范围较窄，仅适用于工资水平较低的人群。

4. 未来待遇

• 13400元基数：由于缴费基数较高，未来领取的养老金、失业保险金等待遇相对更高，保障力度更强。
• 5000元基数：缴费基数较低，未来领取的待遇相对有限，但仍能满足基本保障需求。

总结

选择社保基数时，应根据个人收入水平和实际需求综合考虑。高基数（如13400元）适合高收入人群，缴费金额高但未来待遇优厚；低基数（如5000元）适合低收入人群，缴费金额低但保障基本。