在广西钦州，社保基数10500元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和长期收益‌三个方面。‌高基数（10500元）意味着更高的社保缴费和未来养老金水平，但当前到手工资减少；低基数（5000元）缴费压力小，但退休后待遇相对较低‌。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌10500元基数‌：每月个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），合计约1102.5元；单位缴纳比例更高（如养老保险16%），总成本显著增加。
   • ‌5000元基数‌：个人每月社保支出约525元，单位缴费也相应减少，企业和个人的当期经济压力更小。

2. ‌福利待遇对比‌

   • ‌养老金计算‌：养老金与缴费基数直接挂钩，10500元基数退休后每月领取金额约为5000元基数的2倍（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保账户‌：高基数医保个人账户每月划入金额更多（如10500元基数约210元，5000元基数约100元），门诊和购药额度更高。
   • ‌失业金标准‌：失业金按基数的百分比发放，10500元基数可申领的失业金更高。

3. ‌长期收益影响‌

   • ‌高基数‌更适合收入稳定、注重养老质量的人群，长期复利效应下养老金优势明显。
   • ‌低基数‌适合短期现金流紧张或灵活就业者，但需通过商业保险等补充养老缺口。

选择社保基数时需权衡‌当前负担与未来收益‌。若追求更高退休待遇且经济允许，建议选择较高基数；若更关注当下收入，可选择低基数并搭配其他理财规划。