广西钦州社保基数10100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平及适用人群上。以下是详细分析：
1. 缴费金额差异
- 10100元基数：以10100元为缴费基数，单位和个人缴纳的社保费用会更高。例如，养老保险、医疗保险等缴费比例较高，整体缴费金额增加。
- 5000元基数：以5000元为基数，缴费金额相对较低，企业和个人负担较轻。
2. 待遇水平差异
- 10100元基数：较高的缴费基数意味着退休后的养老金、医疗保险报销比例等福利待遇更高。例如，养老保险个人账户积累更多，退休金更优厚。
- 5000元基数：待遇水平相对较低，但适合经济能力有限的个人或企业。
3. 适用人群差异
- 10100元基数：通常适用于工资水平较高、经济条件较好的员工或企业，尤其是希望获得更高社保待遇的人群。
- 5000元基数：适合收入较低、经济能力有限的员工或企业，尤其是初创企业或中小企业。
4. 政策背景
广西社保基数每年根据全区全口径城镇单位就业人员平均工资调整，上下限标准有所不同。2024年广西社保缴费基数上限为20268元/月，下限为4053.6元/月。
总结
选择10100元或5000元社保基数，需根据个人或企业的经济状况和需求决定。较高的基数带来更优厚的待遇，但缴费成本也更高；较低的基数则减轻负担，但待遇相应减少。合理选择社保基数，既能保障个人权益，也能优化企业成本。
