广西防城港社保基数20100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 20100元基数：

  • 养老保险：单位缴费约为1296元（20100×16%），个人缴费约为648元（20100×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为243.22元（20100×6%），个人缴费约为81.07元（20100×2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为24.32元（20100×0.6%），个人缴费约为16.21元（20100×0.4%）。
  • 工伤保险：单位缴费约为20.27-64.86元（根据行业比例）。
  • 合计月缴费金额：单位部分约为936.39-980.98元，个人部分约为421.57元。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴费约为800元（5000×20%），个人缴费约为400元（5000×8%）。
  • 医疗保险：单位缴费约为400元（5000×8%），个人缴费约为100元（5000×2%）。
  • 失业保险：单位缴费约为20.27-64.86元（根据行业比例）。
  • 合计月缴费金额：单位部分约为1200元，个人部分约为500元。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，计入个人账户和统筹账户的金额越大，退休后养老金水平也越高。
• 医保报销：高基数可能提高医保个人账户余额及住院报销比例，但需以当地政策为准。

适用人群建议

• 20100元基数：适合收入稳定、追求长期福利提升的人群。
• 5000元基数：适合收入有限或灵活就业者，以减轻短期缴费压力。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议通过广西“数智人社”政务服务大厅或当地社保经办机构查询实时数据。