广西防城港社保基数17800和5000的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。‌基数17800属于高档次缴费‌，对应更高的养老金、医保报销等福利；‌基数5000为较低档次‌，缴费压力小但待遇相对较低。具体差异体现在以下方面：

1. ‌缴费金额差异‌
   基数17800按最高比例计算，每月单位和个人合计需缴纳约6400元（以养老保险16%+8%为例）；基数5000每月仅需缴纳约1800元，前者月缴金额是后者的3.5倍以上。

2. ‌养老金待遇差距‌
   按现行公式计算，连续缴费15年且基数17800的参保人，退休后月养老金约为基数5000的3.6倍（假设同比例增长）。高基数积累的个人账户金额更高，长期优势明显。

3. ‌医保报销与账户余额‌
   基数17800的医保个人账户月划入金额超500元（按3.2%比例），年度门诊报销限额可达8000元；基数5000的医保账户月入约160元，年度限额通常为3000元左右。

4. ‌适用人群不同‌
   基数17800适合‌收入较高的企业高管、自由职业者‌，追求高保障；基数5000多为‌普通职工或灵活就业人员‌的选择，侧重基础覆盖。

选择高基数可显著提升长期社保福利，但需结合收入水平权衡。建议经济条件允许者优先选高基数，以对冲未来通胀风险。