​​广西防城港社保基数4500元是2025年企业职工养老保险的缴费下限标准​​，​​较2023年增长16.9%​​，​​个人每月需缴纳360元（8%）​​，​​单位承担更高比例​​。这一调整直接关联养老金、医保报销等福利待遇的提升，同时体现广西社保省级统筹的深化。

1. ​​政策背景与基数定义​​
   社保基数是计算缴费和待遇的核心参数，通常以当地社平工资60%-300%为范围。防城港2025年采用全口径社平工资核定，下限从3850元调至4500元，上限同步增至25000元，适应老龄化加速与新业态从业者参保需求。

2. ​​个人与企业缴费明细​​
   以基数4500元为例：

   • ​​养老保险​​：个人缴8%（360元/月），单位缴16%-20%（约720-900元）；
   • ​​医疗保险​​：个人2%（90元），单位6%-8%（270-360元）；
   • ​​失业保险​​：个人0.4%（18元），单位0.6%（27元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担。

3. ​​待遇提升关键影响​​

   • 养老金计发基数上涨6.5%，缴费年限30年者月待遇可增加250元；
   • 医保报销封顶线从25万提至30万，门诊特病报销比例提高5%；
   • 失业金最低发放额同步上调至1620元/月。

4. ​​灵活就业人员特殊规则​​
   可选择60%-300%基数（4500-25000元），但需全额自费，养老保险最低月缴900元（20%比例），医保账户划拨比例从2.8%优化至3.2%。

​​提示​​：基数调整后需及时核对工资条扣款金额，通过广西人社服务网查询缴费记录。长期按最低基数缴费可能影响未来养老金水平，建议在经济允许时选择更高档次。