广西北海社保基数20800元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额差异

• 高基数（20800元）：

  • 每月总缴费金额会显著增加。
  • 具体缴费金额：养老保险单位16%（3328元），个人8%（1664元）；医疗保险单位8%（1664元），个人2%（416元）；失业保险单位2%（416元），个人1%（208元）；工伤保险单位0.5%（104元），个人0%；大病医疗保险单位0.5%（104元），个人0%；公积金单位和个人均为5%（1000元）。总计每月缴费约5200元。

• 低基数（5000元）：

  • 缴费金额相对较少。
  • 具体缴费金额：养老保险单位8%（400元），个人8%（400元）；医疗保险单位6.4%（320元），个人2%（100元）；失业保险单位0.5%（20元），个人0.5%（20元）；工伤保险单位0.2%（10元），个人0%；大病医疗保险单位0.2%（10元），个人0%；公积金单位和个人均为5%（100元）。总计每月缴费约1250元。

待遇水平不同

• 高基数（20800元）：

  • 退休后能够领取的养老金、医疗保险报销比例以及其他社保待遇也会相应提高。
  • 养老金计发遵循“多缴多得”原则，高基数长期积累的个人账户余额也更可观。
  • 医保个人账户月入416元（2%比例），是低基数（100元）的4倍，门诊报销额度更高。

• 低基数（5000元）：

  • 缴费金额低，相应的待遇水平也会较低。
  • 退休后领取的养老金和医疗报销比例等都会受到一定影响，保障水平相对较低。

个人和企业的负担

• 高基数（20800元）：

  • 对于个人来说，每月从工资中扣除的社保费用会更多，可能会影响到当前的可支配收入。
  • 对于企业来说，需要为员工缴纳的社保费用也会增加，增加了企业的运营成本。

• 低基数（5000元）：

  • 个人和企业的社保缴费负担都会减轻，个人每月扣除的社保费用较少，企业为员工缴纳的社保费用也相对较少。

未来保障的考虑

• 高基数（20800元）：

  • 选择高基数意味着对未来有更高的保障预期，适合那些希望退休后生活更加宽裕的人群。
  • 高基数可以提供更强大的经济保障，尤其是在面对重大疾病或长期护理时。

• 低基数（5000元）：

  • 选择低基数适合那些当前经济压力较大，希望减轻每月缴费负担的人群。
  • 虽然未来保障水平较低，但可以缓解当前的经济压力。

总的来说，选择较高的社保基数（如20800元）虽然会导致当前缴费金额增加，但未来能够享受更高的社保待遇和保障水平。相反，选择较低的社保基数（如5000元）则可以减轻当前的缴费压力，但未来的保障水平相对较低。建议根据个人的经济状况、未来规划以及对未来保障的需求来合理选择社保基数。