广西北海社保基数‌18100元和5000元‌的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。高基数（18100元）缴费更高但未来养老金、医疗报销等福利更优，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。

1. ‌缴费金额差异‌
   按18100元基数缴纳，每月社保费用约为基数×缴费比例（如养老个人8%即1448元），而5000元基数对应费用仅400元。单位缴费部分同样按比例增加，高基数下企业用工成本显著提高。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：退休后月领取额与缴费基数直接挂钩，18100元基数累积的个人账户金额更多，计算基础养老金时社会平均工资替代率更高。
   • ‌医疗保险‌：高基数参保人享有更高医保报销上限，个人账户每月划入金额也更多（如北海按2%划入则差262元/月）。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数核定，高基数领取金额更高；工伤赔付中的一次性伤残补助金等同样受益。

3. ‌适用人群建议‌
   18100元通常对应北海社保缴费上限（300%社平工资），适合企业高管、高收入创业者等；5000元接近最低档（60%社平工资），符合大部分普通职工或预算有限的灵活就业者需求。需注意基数调整需每年申报，非特殊情形不得随意变更。

选择社保基数时应‌平衡当前经济能力与长期福利需求‌。高基数长期收益更明显，但需确保持续缴费能力；低基数可减轻短期负担，但建议通过商业保险补充保障缺口。北海参保人可通过“广西数智人社”平台实时测算不同基数下的待遇差异。