在广西北海，社保基数为15100元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。 重点包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：缴费比例：通常由个人和单位共同承担，个人缴费比例为8%，单位缴费比例一般为16%。计算方式：个人缴费部分为15100元×8%=1208元，这部分将计入个人账户。退休后，个人账户养老金按照个人账户余额除以计发月数计算。领取金额：基础养老金部分由社会统筹基金支付，具体金额根据当地平均工资和缴费年限等因素确定。
- 2.医疗保险：缴费比例：个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例一般为8%。计算方式：个人缴费部分为15100元×2%=302元，这部分资金进入个人账户，用于支付门诊和购药费用。单位缴费部分进入统筹基金，用于住院报销等。医疗待遇：职工可以享受门诊报销、住院报销等医疗保障，具体报销比例和限额根据当地政策执行。
- 3.失业保险：缴费比例：个人和单位缴费比例通常均为0.5%。计算方式：个人缴费部分为15100元×0.5%=75.5元。失业待遇：职工在失业期间可以领取失业金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：缴费比例：完全由单位承担，缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%至1.9%之间。工伤待遇：职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，可以享受工伤医疗、康复、伤残津贴等保障。
- 5.生育保险：缴费比例：完全由单位承担，缴费比例一般为0.5%至1%。生育待遇：职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴，具体金额根据当地政策和生育情况确定。
总结：在广西北海，社保基数为15100元的情况下，职工每月需要缴纳的社保费用包括养老保险1208元、医疗保险302元、失业保险75.5元，总计1585.5元。单位则需要承担更高比例的社保费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。职工在享受社保待遇时，可以根据具体险种和当地政策，领取相应的养老金、医疗报销、失业金、工伤和生育待遇等。了解这些信息有助于职工更好地规划个人和家庭的财务安排。
