​​广西北海社保基数13800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及退休金水平​​。​​基数越高，个人与单位缴费总额越高，医保报销额度、养老金账户积累及公积金贷款额度也相应提升​​，但当前月收入会减少；​​基数5000元缴费压力较小，但长期保障水平较低​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   按2024年广西北海社保比例计算，基数13800元时：

   • ​​养老保险​​：个人月缴$13800×8\%=1104$元，单位缴$13800×19\%=2622$元；
   • ​​医保​​：个人月缴$13800×2\%=276$元，单位缴$13800×10\%=1380$元。
     基数5000元时：
   • 养老保险个人仅缴$5000×8\%=400$元，单位缴$950$元；
   • 医保个人缴$100$元，单位缴$500$元。​​13800元基数下总缴费是5000元的2.7倍​​。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：遵循“多缴多得”，基数13800元退休后每月领取金额显著高于5000元。例如缴费30年，13800元基数下基础养老金约为$6756×(1+1.5)÷2×30×1\%≈2534$元/月，而5000元基数约为$1689$元/月（按平均工资6756元测算）。
   • ​​医保报销​​：基数高则医保个人账户余额更多，住院报销比例相同，但封顶线更高。

3. ​​短期与长期权衡​​

   • ​​高基数​​：适合收入稳定、追求长期保障的人群，尤其计划公积金贷款者（基数影响贷款额度）；
   • ​​低基数​​：适合短期减轻缴费压力，但需承担未来养老金替代率不足的风险。

​​提示​​：广西北海2024年社保基数上限为20268元，下限4053.6元。若工资超上限（如13800元），需按上限20268元缴费；若工资低于下限（如4000元），则按下限4053.6元缴纳。建议根据收入稳定性及养老规划合理选择基数。