​​广西北海社保基数12900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及退休金水平。​​选择高基数（12900元）每月个人养老保险需交1032元，低基数（5000元）仅需400元，但高基数未来养老金更高，遵循“多缴多得”原则。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   按2024年广西北海社保标准，养老保险个人缴费比例为8%。基数12900元对应月缴1032元，5000元对应400元，两者月差额632元。高基数缴费压力更大，但长期积累的个人账户余额显著增加。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与缴费基数正相关，高基数直接提升退休时统筹账户的计算基准。例如，若缴费年限相同，基数12900元的基础养老金约为基数5000元的2.58倍（按公式$（平均工资+本人指数化工资）/2 \times 年限 \times 1\%$估算）。

3. ​​社保权益覆盖范围​​
   高基数可能触发医保报销上限更高、失业金标准提升等附加权益。例如，医疗保险个人账户划入金额与缴费基数挂钩，12900元的医保卡每月入账258元（2%比例），5000元仅100元。

4. ​​灵活性与适用人群​​
   低基数适合收入较低或短期参保者，减轻当期负担；高基数适合长期稳定收入人群，通过多缴换取未来更高保障。灵活就业者若选高基数，需全额自担费用（如养老保险20%比例，12900元需月缴2580元）。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求。高基数长期收益更优，但需确保持续缴费能力；低基数适合预算有限者，但需通过延长缴费年限弥补差额。建议根据收入稳定性及养老规划综合决策。