在广西北海，社保基数10900元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌10900元基数‌：企业和个人合计缴纳比例约为38%-40%（以五险为例），每月需缴约4142-4360元，其中个人承担约1100-1300元。
   • ‌5000元基数‌：每月总缴费约1900-2000元，个人部分约500-600元，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数10900元退休后领取的养老金更高，因个人账户和统筹账户积累更多；基数5000元则按较低标准计算。
   • ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保账户余额，住院报销比例虽相同，但可报销额度上限更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌10900元‌：适合收入稳定、单位足额缴纳的职工，或希望未来获得更优社保待遇的人群。
   • ‌5000元‌：适合自由职业者、收入有限者，或企业按最低标准缴纳的情况。

选择社保基数时需结合自身收入和对未来福利的需求，高基数长期收益更明显，但需确保持续缴费能力。