广西北海社保基数8600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群上。以下是具体分析：

1. 缴费金额

• 8600元基数：按照广西北海的社保政策，缴费金额较高，意味着企业和个人需要承担更多的缴费责任。例如，养老保险缴费比例为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担。
• 5000元基数：缴费金额相对较低，企业和个人的经济负担较轻。这一基数更适用于收入水平较低或希望减少缴费支出的参保人员。

2. 社保待遇

• 8600元基数：较高的缴费基数通常对应更高的社保待遇。例如，在退休后领取的养老金、医疗保险报销比例等方面更具优势，能够更好地保障未来的生活质量。
• 5000元基数：虽然缴费金额较低，但社保待遇也会相应减少。选择这一基数的参保人员需根据自身经济状况和需求权衡利弊。

3. 适用人群

• 8600元基数：适合收入较高、希望享受更高社保待遇的人群。企业职工或灵活就业人员也可以根据自身实际情况选择这一缴费基数。
• 5000元基数：更适合收入较低、经济压力较大的参保人员。这一基数能够有效降低缴费负担，同时仍能享受基本的社会保障。

4. 选择建议

参保人员在选择缴费基数时，应综合考虑自身经济状况、收入水平以及对未来社保待遇的需求。如果经济条件允许，建议选择较高的缴费基数，以获得更全面的保障。反之，若经济压力较大，可选择较低的缴费基数，确保基本保障。

总结

广西北海社保基数8600元和5000元的区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。选择合适的缴费基数不仅关乎当前的经济负担，还直接影响未来的生活质量。参保人员应根据自身实际情况和需求，合理选择缴费基数，以确保社会保障权益最大化。