广西梧州社保基数11100和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及未来养老金的领取金额等方面。 社保基数越高，缴费越多，但相应的福利待遇和未来养老金也会更高。以下是具体的区别和影响：
- 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。基数11100意味着每月社保缴费金额会更高，因为缴费比例是固定的。例如，如果养老保险的缴费比例是20%，那么使用11100作为基数时，每月养老保险缴费为2220元，而使用5000作为基数时，每月缴费仅为1000元。医疗保险、失业保险等其他社保项目的缴费也会相应增加。
- 2.待遇水平的不同社保待遇与缴费基数直接相关。基数11100的参保人享受的医疗报销比例、失业保险金、生育津贴等都会比基数5000的参保人更高。例如，医疗保险报销比例可能从70%提高到80%，失业保险金领取金额也会相应增加。这意味着在面临医疗、失业等风险时，基数11100的参保人可以获得更高的经济保障。
- 3.未来养老金的差距养老金领取金额与缴费基数和缴费年限密切相关。基数11100的参保人由于每月缴费更多，个人账户积累的资金也更多，因此在退休后每月领取的养老金会显著高于基数5000的参保人。假设缴费年限相同，基数11100的参保人可能每月领取的养老金比基数5000的参保人多出数百元甚至上千元，这将在退休生活中带来更大的经济保障。
- 4.个人账户积累的差异社保个人账户中的资金用于支付医疗费用、养老金等。基数11100的参保人个人账户积累速度更快，账户余额更高。这不仅在日常医疗消费中提供更多保障，也为未来的养老金领取打下坚实基础。相比之下，基数5000的参保人个人账户积累较慢，可能在面对大额医疗费用时面临更大压力。
- 5.灵活就业人员的选择对于灵活就业人员来说，选择较高的社保基数意味着更高的缴费压力，但也能获得更好的保障。对于收入较高的灵活就业人员，选择11100的基数可以更好地匹配其收入水平，确保在退休后享受更高的养老金待遇。而对于收入较低的人员，选择5000的基数可以减轻当前的经济压力，但需注意未来保障可能不足。
广西梧州社保基数11100和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、养老金领取金额以及个人账户积累等方面。选择较高的社保基数可以提供更好的保障，但也会带来更高的缴费压力。选择合适的社保基数应根据个人的收入水平、经济状况和未来规划进行综合考虑。
