广西梧州社保基数8800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
- 基数8800元：
- 养老保险：个人缴纳8%（704元/月），单位缴纳16%（1408元/月）。
- 医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例浮动，8800元基数下总缴费约为5000元基数的1.76倍。
- 基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳400元/月，单位缴纳800元/月。
- 医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例浮动，总缴费约为8800元基数的0.57倍。
社保待遇影响
- 养老金待遇：
- 基数8800元意味着更高的个人账户积累和统筹账户计算标准，退休后每月领取的养老金显著多于5000元基数。
- 假设缴费年限相同，8800元基数下的养老金可能比5000元基数高出30%-50%。
- 医保报销：
- 基数8800元的职工享受更高的年度医保报销封顶线。
- 基数5000元虽可减轻当前经济压力，但可能限制大病医疗或长期福利。
适用人群
- 基数8800元：
- 适合收入稳定、追求长期福利保障的群体或福利优渥的企业。
- 基数5000元：
- 适合收入波动大或短期工作者，可优先选5000元基数，确保社保连续缴纳的同时降低负担。
总的来说，在选择社保基数时，参保人需要根据自己的经济状况、职业规划和家庭需求进行综合考虑。
