在广西梧州，以8400元作为社保缴费基数时，企业与个人每月需分别缴纳约1344元和672元。 这个计算基于现行的社保缴费比例，其中养老保险、医疗保险等各项保险的单位和个人缴费比例有所不同。接下来，我们将详细分析各项社保费用的具体计算方法，并探讨影响社保缴费金额的因素。
我们来分解养老保险的缴费情况。养老保险是社保体系中的重要组成部分，对于企业而言，按照16%的比例缴纳，即8400元×16%=1344元；而对于个人，则按8%的比例缴纳，即8400元×8%=672元。这一部分的费用占据了社保总缴费额的重要份额，体现了国家对养老保障的重视。
医疗保险同样是一个不可忽视的部分。单位需承担大约6.5%的缴费比例，而个人则需承担2%。这意味着，在8400元的缴费基数下，企业每月需为每位员工支付约546元（8400元×6.5%），而个人需支付168元（8400元×2%）。值得注意的是，医疗保险的比例可能会根据政策调整有所变动，因此实时关注当地最新的规定是非常必要的。
失业保险方面，企业和个人分别需要承担0.5%的缴费比例。基于8400元的基数，双方各自需缴纳42元（8400元×0.5%）。虽然失业保险的缴费比例相对较低，但它为失业人员提供了基本的生活保障，体现了社会保障制度的人文关怀。
工伤保险和生育保险均由单位全额承担，个人无需缴纳。具体到工伤保险，其缴费比例取决于行业的风险等级，但通常情况下不会超过工资总额的一定百分比。至于生育保险，它旨在为生育妇女提供经济支持和服务保障，进一步减轻了家庭负担。
关于大病医疗保险，单位也需要按照一定的比例进行缴纳，而个人则不参与此项保险的缴费。这部分费用有助于缓解因重大疾病带来的经济压力，确保患者能够得到及时有效的治疗。
当社保缴费基数设定为8400元时，企业与个人每月所需缴纳的社保费用总计接近2000元。这不仅反映了社保制度对企业及个人财务状况的影响，也展示了政府通过社会保险机制实现社会公平和谐的努力。为了更好地规划个人或企业的财务支出，了解并跟踪当地的社保政策变化至关重要。灵活就业者可以根据自身经济条件选择合适的缴费档次，以享受相应的社会保障待遇。
