​​广西梧州社保基数6900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期福利上。​​ 基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高。具体差异可从以下三方面分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年梧州社保比例计算，基数6900元时：

   • 养老保险个人月缴$6900×8$元，单位缴$6900×16$元；
   • 医疗保险个人月缴$6900×2$元，单位缴$6900×6.8$元。
     基数5000元时：
   • 养老保险个人月缴$5000×8$元，单位缴$5000×16$元；
   • 医疗保险个人月缴$5000×2$元，单位缴$5000×6.8$元。
     ​​两者每月个人合计缴费差额约190元，单位差额约433元​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：基数6900元计入个人账户的金额更高，退休后每月领取的养老金显著多于基数5000元（遵循“多缴多得”原则）。
   • ​​医保报销​​：缴费基数与医保个人账户划入金额直接挂钩，基数6900元每月医保卡到账金额更多，日常就医购药更充裕。

3. ​​长期福利与灵活性​​

   • 高基数缴费可缩短养老金领取回本周期，尤其对计划提前退休或希望提升晚年生活质量的人群更有利。
   • 若工资波动较大，选择稳定高基数可避免未来因基数调整导致的社保断档风险。

​​总结​​：选择6900元基数虽短期缴费压力略大，但长期看更利于社保福利积累；5000元基数适合当前预算有限者，但需权衡未来待遇差异。建议根据收入稳定性及养老规划灵活选择。