广西桂林社保缴费基数14600元与5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇和适用人群上，具体如下：
1. 缴费金额差异
- 14600元：属于较高的缴费基数，适用于工资水平较高的职工。按照2024年广西桂林社保政策，职工基本养老保险和失业保险的缴费比例为20%和1%，医疗保险缴费比例为8%和2%（单位与个人分担）。以14600元为基数计算，每月需缴纳约 5400元（养老保险2920元，医疗保险1160元，失业保险146元）。
- 5000元：属于较低的缴费基数，适用于工资水平较低的职工或灵活就业人员。以5000元为基数计算，每月需缴纳约 1750元（养老保险1000元，医疗保险400元，失业保险50元）。
2. 养老金待遇差异
- 14600元：缴费基数高，意味着未来退休时的养老金计发基数更高，养老金待遇相应较高。例如，若缴费年限相同，14600元基数的养老金可能比5000元基数高出 30%-50%。
- 5000元：缴费基数较低，养老金待遇相对较低，但适合收入水平有限的人群，减轻缴费压力。
3. 适用人群差异
- 14600元：主要适用于工资较高的企业职工，尤其是大型企业或高收入行业的员工。
- 5000元：适用于收入较低的企业职工或灵活就业人员，如个体工商户、自由职业者等。
4. 其他影响
- 14600元：高基数缴费虽然增加了短期经济压力，但长期来看有助于积累更高的养老金待遇，适合有稳定收入且希望未来获得更高保障的人群。
- 5000元：低基数缴费减轻了当前经济负担，但养老金待遇较低，适合收入不稳定或经济能力有限的群体。
总结
14600元和5000元的社保缴费基数差异显著，选择适合的缴费基数需根据个人收入水平和未来保障需求综合考虑。高基数适合追求更高养老金待遇的人群，而低基数则更适合经济能力有限者。
