广西桂林社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平、适用人群和社保待遇等方面。以下是具体对比分析：
1. 缴费金额差异
- 13800元基数：月缴费金额较高，单位和个人承担的费用较多。例如，养老保险缴费比例按28%（单位16%、个人8%），每月单位和个人合计需缴纳约3832元。
- 5000元基数：月缴费金额较低，单位和个人承担的费用较少。同样按28%的缴费比例计算，每月单位和个人合计仅需缴纳约1400元。
2. 未来养老金水平
- 13800元基数：由于缴费基数高，未来养老金水平也会更高。按现行政策，养老金与缴费年限和缴费基数直接挂钩，基数越高，领取的养老金越丰厚。
- 5000元基数：养老金水平相对较低，但适合收入较低或经济能力有限的人群。
3. 适用人群
- 13800元基数：适用于高收入人群或企业职工，尤其是那些希望未来获得更高养老金保障的人群。
- 5000元基数：更适合收入较低、经济压力较大的灵活就业人员或自由职业者。
4. 社保待遇差异
- 13800元基数：参保者可享受更全面的社保待遇，包括更高的医疗保险报销额度、更优的工伤赔偿等。
- 5000元基数：社保待遇相对较低，但可满足基本保障需求。
总结
选择13800元或5000元的社保缴费基数，应根据个人收入水平、经济能力和未来养老规划综合考虑。高基数适合追求更高保障的人群，而低基数则更适合经济能力有限者。建议在缴费前详细了解当地社保政策，选择适合自己的缴费标准。
