广西柳州社保基数19900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 19900元基数：每月个人和单位合计社保费用会显著高于5000元基数。例如，按照养老保险个人缴费比例8%计算，19900元基数的个人月缴费金额约为1592元，单位月缴费金额约为3980元。
- 5000元基数：缴费金额相对较低，个人月缴费金额约为400元，单位月缴费金额约为1000元。
养老金计算影响
- 19900元基数：由于缴费基数更高，个人账户积累更多，退休后每月领取的养老金也相应更高。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金相对较低。
医保待遇区别
- 19900元基数：医保个人账户划入金额更多，且部分城市大病保险报销上限与基数相关，可能享受更高的报销额度。
- 5000元基数：医保个人账户划入金额较少，影响日常医疗支付能力。
其他险种差异
- 19900元基数：失业金、工伤赔偿等其他险种的补偿也会相应更高。
- 5000元基数：这些险种的补偿相对较低。
灵活就业选择
- 19900元基数：适合收入稳定且注重未来福利的人群，但需全额承担保费，月缴金额较大。
- 5000元基数：适合预算有限的人群，月缴金额较小，减轻了经济负担。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会带来更高的缴费金额，但也会在未来享受更多的社保福利和更高的养老金。反之，选择较低的缴费基数则可以减轻当前的缴费压力，但未来的社保福利和养老金可能会相应减少。参保人应根据自身的经济状况、保障需求以及未来规划进行综合考虑，以确保既能满足当前的缴费能力，又能为未来的生活提供足够的保障。
