广西柳州社保基数18800和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000更符合普通工薪阶层的实际收入水平，负担较轻但保障相对有限。

1. 缴费金额差异
   柳州社保基数为18800时，个人和单位需按比例缴纳更高的养老、医疗、失业等保险费用，例如养老保险个人部分为基数的8%（18800×8%=1504元/月）；而基数5000时，个人仅需缴纳400元/月。单位缴费部分同样按比例大幅增加。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：基数18800的累计缴费金额更高，退休后每月领取的养老金显著多于基数5000。
   • 医保报销：高基数通常对应更高的医保账户余额和报销比例，尤其在住院和大病治疗时优势明显。
   • 其他福利：失业金、生育津贴等也与缴费基数挂钩，高基数意味着更高的短期补偿。

3. 适用人群
   基数18800适合高收入群体（如企业高管、高薪技术人才），能最大化长期福利；基数5000更贴近柳州当地平均工资水平，适合普通职工或预算有限的灵活就业人员。

总结：选择社保基数需权衡当前经济能力与未来保障需求，高基数“多缴多得”但负担重，低基数更普惠但保障上限较低。建议根据收入实际情况合理选择。