根据2024年广西柳州社保缴费标准，若个人缴费基数为17400元，医保（基本医疗保险）个人每月的缴费金额如下：
基本医疗保险费
按缴费基数17400元计算，医保个人缴费比例为8.3%，则每月缴费金额为：
$$17400 \times 8.3% = 1444.2 \text{元}$$
但根据柳州社保政策，医保个人月缴费基数上限为19317元，下限为3863元。由于17400元处于上下限之间，因此实际缴费金额以17400元为基数计算。
大额医疗救助费
柳州医保个人每月需缴纳188元的大额医疗救助费。
合计 ：
医保个人每月总缴费金额为 1444.2元（医保费） + 188元（救助费） = 1632.2元 。
注意事项 ：
若单位代扣代缴，实际到手金额需扣除个人所得税；
具体金额请以柳州市人社局最新公布为准。
2025年宁夏固原突发性耳聋患者首选固原市人民医院（宁夏第二人民医院），该院为本地唯一三甲综合医院，耳鼻咽喉科配备专业听力检测设备（如纯音电测听、脑干听觉诱发电位等）并提供高压氧、药物及中医综合治疗 。若需国家级专家资源，可关注该院定期邀请的北京同仁医院、北京大学第一医院等耳科专家坐诊信息，通过微信服务号预约挂号。 关键就诊要点 黄金72小时干预 ：突发性耳聋属急症
2025年，宁夏固原市治疗平衡失调的推荐医院是固原市人民医院 ，该院被评为三级甲等医院 ，在神经系统疾病诊疗方面具备专业能力，是当地治疗平衡失调的首选机构。 一、固原市人民医院的专业优势 资质认证 ：固原市人民医院是宁夏回族自治区内首批通过三级甲等医院评审的医疗机构之一，拥有完善的医疗设施和专业的诊疗团队。 神经系统疾病治疗 ：医院设有神经内科和神经外科，专注于神经系统疾病的诊治，包括平衡失调
2025年河北沧州治疗肩颈痛，推荐选择沧州市中心医院或沧州中西医结合医院。 这两家医院均为三甲综合医院，骨科和康复科实力突出 ，配备先进诊疗设备，能精准诊断肩周炎、颈椎病或神经压迫等病因，并提供个性化治疗方案 ，包括微创手术、物理治疗、中医针灸等综合手段。 沧州市中心医院 ：作为沧州历史最悠久的综合性三甲医院，其骨科拥有关节镜、肌电图等先进设备
根据广西柳州社保缴费比例可知，社保的缴纳基数通常为工资总额，并与上年度在岗职工平均工资相挂钩。养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%，失业保险单位和个人均需缴纳，单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。 但暂时无法得知广西柳州社保基数17600元时每个月需要扣税多少。不过，我可以为您提供2025年广西柳州社保缴费基数的相关信息：
根据2024年广西柳州社保缴费标准，社保基数为17300元/月时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年数据） 养老保险 单位缴纳比例：20%（600元） 个人缴纳比例：8%（138.4元） 医疗保险 单位缴纳比例：8%（138.4元） 个人缴纳比例：2%（34.8元） 失业保险 单位缴纳比例：0.5%（9.65元） 个人缴纳比例：0.5%（9.65元） 工伤保险
广西柳州社保缴费基数为17600元时，每月个人缴纳的社保费用约为1408元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体到手工资需扣除社保费用及个税，实际待遇与缴费年限、政策补贴等因素相关。 社保缴费计算 柳州社保基数17600元对应的个人缴纳比例为：养老保险8%（1408元）、医疗保险2%（352元）、失业保险0.5%（88元），合计约1848元。单位需承担更高比例（如养老保险16%）
在广西柳州，社保基数17600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人员。以下是具体分析： 缴费金额差异 按柳州现行比例计算，基数17600元每月个人需缴纳约1848元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）
广西柳州社保基数17600元属于2025年职工养老保险缴费的高档标准，接近当年缴费基数上限20268元/月的87%，适用于月薪高于当地平均工资300%的群体，需按实际工资申报并承担较高缴费金额。 基数定位与政策依据 17600元介于柳州2025年社保基数下限4053.6元与上限20268元之间，依据全区全口径工资的300%设定上限，60%设定下限。若职工月薪超过20268元
广西柳州社保基数17600元属于高档缴费档次。根据广西2024年度社保缴费基数标准，企业职工基本养老保险和失业保险的缴费基数上限为20268元/月，下限为4053.6元/月。17600元高于下限但低于上限，因此被划分为高档缴费档次。 1. 社保基数档次划分依据 社保缴费基数是根据全区全口径城镇单位就业人员平均工资来核定的，上下限标准每年由自治区人力资源和社会保障厅、财政厅等部门联合发布
在广西柳州，社保基数为17600元的情况下，社保缴费金额的计算涉及多个因素，包括缴费比例和不同险种的缴费基数。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。生育保险
在广西柳州，如果社保基数设定为17800元 每月，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳1424元 （包括养老保险、医疗保险和失业保险），而单位则需承担更高的费用约为3699.2元 。这些费用具体由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险构成，其中工伤保险与生育保险仅由单位缴纳。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即17800元×8%=1424元；单位缴纳比例为16%。 医疗保险
广西柳州社保基数17800元的扣税金额需根据实际税前工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算，通常税后收入约为基数70%-80% 。以下是具体分析： 社保与公积金扣除 柳州社保缴费比例约为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金5%-12%（以单位实际比例为准）。按基数17800元计算，个人社保公积金合计约扣除2760-3920元/月（公积金按5%-12%浮动）。
广西柳州社保基数17800元时，医保卡每月个人账户划入金额约为756.5元（按缴费基数4.25%计算） ，具体金额可能因单位缴费比例或政策调整略有差异。以下是关键要点解析： 医保个人账户计算规则 职工医保个人账户资金来源于个人缴费和单位划拨。柳州现行政策规定：在职职工按缴费基数的2%个人缴纳 ，单位缴纳部分按2.25%划入个人账户 （合计4.25%）
根据2025年广西柳州市社保缴费政策，以17700元为缴费基数时，社保各项目的扣除金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 企业缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 企业月缴金额：17700 × 16% = ¥2832元 个人月缴金额：17700 × 8% = ¥1416元 合计 ：¥4248元 医疗保险 企业缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 企业月缴金额：17700 × 8% =
广西柳州社保基数17800元时，个人每月缴纳约1424元（养老保险8%+医疗保险2%），具体金额根据险种比例计算。 缴费基数与比例 柳州社保个人缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%（部分单位含失业保险0.5%）。以基数17800元计算，养老保险月缴1424元，医疗保险356元，合计约1780元。灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例可能略高。 基数上下限影响 柳州2024年缴费基数下限为3863元
根据2024年广西柳州社保政策及搜索结果，社保基数11800元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资
根据2024年柳州社保缴费标准，若个人缴费基数为17400元，社保缴费情况如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户） 月缴费金额：17400元 × 8% = 1392元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 月缴费金额：17400元 × 2% = 348元 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1%
根据广西柳州2024年社保缴费政策，灵活就业人员社保缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。若缴费基数为17,900元，则该数值低于下限标准，需调整至17,900元对应的60%-100%缴费档次。 具体说明： 缴费基数范围 广西柳州社保缴费基数上限为 2024年全省在岗职工月平均工资的300% ，下限为 60% 。2024年广西在岗职工月平均工资约为15,900元
广西柳州社保缴费基数17900元时，个人每月需承担约1790元（10%比例）的社保费用 ，具体包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）及失业保险（0.5%），工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。 养老保险 ：按基数17900元的8%计算，个人每月缴纳1432元，进入个人账户，退休后可领取养老金。 医疗保险 ：缴费比例为2%（含生育保险合并部分），个人需支付358元，享受医保报销待遇。
广西柳州社保缴费基数17900元时，退休后养老金约为4136-4923元/月，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额及退休年龄等因素。 关键数据：基础养老金占比约63%，个人账户养老金占17%，过渡性养老金占20%，遵循“多缴多得、长缴多得”原则。 养老金构成与计算逻辑 养老金由三部分组成：基础养老金（全区平均工资×缴费指数×年限×1%）、个人账户养老金（账户余额÷计发月数）
