​​广西柳州社保基数16700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（16700元）对应更高缴费和未来养老金水平，但受上限限制；低基数（5000元）适合工资中等人群，缴费压力较小但待遇较低​​。具体差异如下：

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，个人缴费比例为8%：

   • ​​5000元基数​​：月缴$5000×8\%=400$元，年缴4800元；
   • ​​16700元基数​​：若超过当前上限（20268元/月），按上限计算，月缴$1620$元（20268×8%），年缴19440元。灵活就业人员按20%比例计算，两者差距更大。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：遵循“多缴多得”，高基数累计个人账户金额更高，退休后月领养老金显著增加。
   • ​​医疗/失业等​​：缴费基数越高，医保报销额度、失业金等短期福利相应提升。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​5000元​​：适用于月均工资在4053.6元至20268元之间的职工，需按实际工资申报。
   • ​​16700元​​：若工资超过上限，需按20268元封顶缴费；企业未足额申报可能面临补缴风险。

​​总结​​：选择基数需权衡当前收入与未来收益，高收入者优先选高基数，普通职工按实际工资合规缴费即可。灵活就业人员可自主选择档次，但需注意截止时间。